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Concurso público IFTO - professor e técnico administrativo

Concurso IFTO - professor e técnico administrativo

O Instituto Federal do Tocantins lançou o Edital N° 16/2019/REI/IFTO, que visa contratação de servidores por meio de concurso público, para ingresso de professores e técnicos administrativos IFTO. São ofertadas 16 vagas, das quais 7 são destinadas a técnicos administrativos e 9 para cargos de professores.

As vagas de professores são para cargos nas áreas de Biologia, Educação Física, Geografia, Geomática, História, Letras com ênfase em Português e Inglês e Letras com ênfase em Português e Libras. Para os cargos de técnico administrativo em educação de nível superior são ofertadas vagas para Administrador, Engenheiro Civil e Psicólogo, e para os cargos de nível médio são ofertadas vagas para Assistente em Administração e Técnico em Enfermagem. 

Adquira sua, Apostila para IFTO - Concurso Instituto Federal do Tocantins, cargo de Assistente em Administração

A remuneração inicial para o cargo de professor, em regime de trabalho de 40 horas, com dedicação exclusiva, varia de R$ 4.455,22 a R$ 9.600,92. No que se refere aos cargos para técnicos administrativos em educação, o salário inicial varia de R$ 2.446,96 (nível médio) a R$ 4.180,66 (nível superior). Além da remuneração acima, o servidor poderá ter os seguintes benefícios: auxílio-alimentação, auxílio-transporte, auxílio pré-escolar, saúde suplementar, incentivo à qualificação e outros, de acordo com a legislação em vigor.

Os candidatos aprovados e classificados poderão ser nomeados para qualquer unidade do IFTO, de acordo com a conveniência e o interesse da Administração.

Inscrições

As inscrições poderão ser realizadas no período de 5 de abril a 2 de maio, via internet, através do Portal do IFTO. Os valores das taxas de inscrição são de R$ 150,00 para os cargos de professor; R$ 120,00 para os cargos de técnico administrativo em educação de nível superior; e R$ 80,00 para os cargos de nível médio.

Provas

A prova escrita será realizada exclusivamente no município de Palmas – TO, prevista para ser aplicada no dia 2 de junho de 2019, e será composta de questões objetivas de conhecimentos básicos e específicos. O conteúdo programático está disponível no Portal do IFTO. Conforme o edital, também serão aplicadas prova prática de desempenho didático-pedagógico e prova de títulos para os cargos de professor.

Todas as informações acerca de inscrições, cronograma, quadro de vagas, conteúdo programático, requerimento e outros procedimentos bem como o edital completo estão disponíveis no Portal do IFTO.

Saiba mais: Apostila para Instituto Federal do Tocantins 2019Assistente em Administração - IFTO

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MPC-PA publica edital de abertura de concurso público

MPC-PA abre 9 vagas para nível médio e superior

O Ministério Público de Contas do Estado do Pará (MPC-PA) publicou edital de abertura de concurso público para servidores, destinado ao preenchimento de 9 vagas e a formação de cadastro de reserva em cargos de nível superior e de nível médio; salários são de até R$ 8.533,37.

Garanta sua, Apostilas para MPC PA -  Ministério Público de Contas do Pará, cargo de  Analista Ministerial e Assistente Ministerial de Informática e cargo de Assistente Ministerial de Controle Externo.

A seleção terá validade de dois anos, com possibilidade de prorrogação por mais dois anos, sendo que durante esse período será adequada a força de trabalho do MPC-PA, conforme as disponibilidades financeiras, orçamentárias e de espaço físico do órgão.

As inscrições têm início amanhã, 22 de fevereiro, e seguem até 23 de abril, exclusivamente pela internet. A taxa de inscrição para nível médio custa R$ 100 e, para nível superior, R$ 200. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 5 de junho de 2019.

Será possível se inscrever para até três cargos, desde que em dias e turnos distintos, não sendo permitido concorrer para mais de um cargo no mesmo turno.

São nove vagas para os cargos de Analista Ministerial – Especialidade: Administração; Analista Ministerial – Especialidade: Ciências Contábeis; Analista Ministerial – Especialidade: Comunicação Social; Analista Ministerial – Especialidade: Controle Externo; Analista Ministerial – Especialidade: Direito; Analista Ministerial – Especialidade: Engenharia Civil; Analista Ministerial – Especialidade: Tecnologia da Informação; Assistente Ministerial de Controle Externo; e Assistente Ministerial de Informática.

Veja aqui o edital MPC-PA – Servidor, foi publicado em 20 de fevereiro de 2019, no o Diário Oficial do Estado do Pará (DOEPA) e, também, na página do Cebraspe.
A organização do concurso público Ministério Público de Contas do Pará é do Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe). Serão realizadas provas objetivas, de caráter eliminatório e classificatório; prova discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; e avaliação de títulos, de caráter classificatório.

Para participar do certame, os candidatos precisam ter a nacionalidade brasileira ou portuguesa; ter idade mínima de 18 anos completos na data da posse e idade máxima de 69 anos, além de estar quite com as obrigações militares e eleitorais, entre outros quesitos.

As provas objetivas e a prova discursiva para o cargo Analista Ministerial –Especialidade: Controle Externo terão a duração de 4h30 e serão aplicadas na data provável de 30 de junho de 2019, no turno da tarde na cidade de Belém/PA

As provas objetivas e a prova discursiva para os demais cargos/especialidades terão a duração de 4h30 e serão aplicadas na data provável de 30 de junho de 2019, no turno da manhã, na cidade de Belém/PA.

Fonte: G1 - 04/04/2019 11h21 Atualizado há 3 dias

Confira o edital MPC PA no site do Cebraspe: https://cdn.cebraspe.org.br/concursos/MPC_PA_19_SERVIDOR/arquivos/ED_1_18_MPC_PA_2018_ABERTURA_SERVIDOR_V13.PDF

Adquira aqui: Apostilas para Ministério Público de Contas do Pará (MPCPA), para Assistente Ministerial de Controle Externo e para o cargo de Analista Ministerial e Assistente Ministerial de Informática

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Concurso do IBGE para 209 vagas temporárias

Concurso IBGE 2019: autorização visa contratar 200 vagas temporárias
O governo federal autorizou a abertura de processo seletivo no IBGE (Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística) para 209 vagas temporárias para para o Censo Experimental 2019, segundo portaria publicada nesta segunda-feira (25) no Diário Oficial da União.

As 209 vagas concurso do IBGE serão distribuídas entre as seguintes funções, de níveis médio e fundamental

Agente Censitário Municipal: 4
Agente Censitário Supervisor: 25
Recenseador: 180

Os profissionais poderão ser contratados a partir de julho. O prazo de duração dos contratos deverá ser de até 1 ano, com possibilidade de prorrogação.

Prepare-se: Apostilas para IBGE 2019 - Concurso RECENSEADOR, AGENTE CENSITÁRIO MUNICIPAL, AGENTE CENSITÁRIO SUPERVISOR

De acordo com a portaria, o edital de abertura de inscrições para o processo seletivo simplificado será publicado em até 6 meses.

O prazo de duração dos contratos deverá ser de até 1 ano, com possibilidade de prorrogação.

Ainda segundo a portaria, as contratações "somente serão formalizadas mediante disponibilidade de dotações orçamentárias específicas".

O edital será publicado em até seis meses. , contado a partir desta segunda, 25. O prazo de duração dos contratos deverá ser de até um ano, prorrogável, desde que a prorrogação seja devidamente justificada.



Último Processo Seletivo IBGE

A última seleção para estes mesmos cargos ocorreu em 2017, quando 24.984 vagas foram ofertadas para Agente Censitário Municipal com contratos de 7 meses, Agente Censitário Supervisor (contratos de 7 meses) e Recenseadores (até 5 meses de contrato).

A remuneração do Recenseador foi feita por produção, calculada por setor censitário, conforme taxa fixada e de conhecimento prévio pelo Recenseador, com base nas quantidades de unidades de estabelecimentos recenseados.


Último Concurso IBGE

Já o último concurso público do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística aconteceu em 2015, sob responsabilidade da banca FGV quando contou com 600 vagas, sendo 460 são de técnico, de nível médio, 90 de analista e 50 de tecnologista. Após este concurso, apenas processos seletivos temporários foram realizados.

O edital nº 01/2015 ofertou 140 vagas para cargos de nível superior nas funções de Analista e Tecnologista nas áreas de Análise de Projetos, Desenvolvimento de Aplicações-Web Mobile (6), Análise de Sistemas/ Desenvolvimento de Sistemas (16), Análise de Sistemas/ Suporte Operacional (7), Análise em Biodiversidade (1), Auditoria (1), Ciências Contábeis (7), Design Instrucional (3), Educação Corporativa (2), Engenharia Agronômica (3), Engenharia Civil (2), Geoprocessamento (12), Jornalismo/ Redes Sociais (2), Orçamento e Finanças (1), Planejamento e Gestão (3), Processos Administrativos Disciplinares (1), Recursos Humanos - Administração de Pessoal (5), Recursos Humanos - Desenvolvimento e Pessoas (4), Recursos Materiais e Logística (12), Biblioteconomia (2), Economia (21), Engenharia Cartográfica (3), Engenharia Florestal (3), Estatística (12), Geografia (4) e Programação Visual-Webdesign (5).

Já o edital nº 02/2015 contou com 460 vagas em cargos de nível médio na função de Técnico em Informações Geográficas e Estatísticas, da carreira de Suporte Técnico em Produção e Análise de Informações Geográficas e Estatísticas.

Os salários ofertados variaram entre R$ 3.098,85 e R$ 7.000,49, mais auxílio-alimentação, no valor de R$ 458,00, auxílio-transporte, assistência à saúde (médica e odontológica) ao servidor e aos seus dependentes com valores entre R$ 82,83 e R$ 167,70, entre outras gratificações.

Além do salário, Analistas e Tecnologistas têm direito ainda retribuição por titulação (RT) que vai de R$ 392,92 para aqueles com especialização, R$ 785,84 para Mestres e de R$ 1.734,39 para Doutores. Os Técnicos recebem gratificação por qualificação (GQ) que soma aos vencimentos R$ 426,36 (nível I), R$ 810,08 (nível II) e R$ 1.539,16 (nível III), podendo chegar a iniciais de R$ 4.858,61.

Os candidatos foram avaliados mediante aplicação de prova objetiva e discursiva. A prova foi composta de 60 questões objetivas para os candidatos a técnico e 70 para os cargos de analista e tecnologista, exceto Análise de Sistemas, que contou com 60.

Saiba mais: Apostila concurso IBGE 2019 - RECENSEADOR, AGENTE CENSITÁRIO MUNICIPAL, AGENTE CENSITÁRIO SUPERVISOR

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UFES: Concurso Técnico Administrativo oferce 09 vagas

edital UFES Concurso 2019 abre 09 vagas de Técnico Administrativo

O Magnífico Reitor da Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes) anunciou que estão abertas as inscrições do novo concurso público Edital nº 21/2019-R, para provimento dos cargos de Técnico Administrativo desta Universidade. O edital UFES 2019 foi publicado no Diário Oficial da União e divulgado no site do concurso da UFES, sob a coordenação do Departamento de Gestão de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Ufes.
  • Inscrições do Concurso UFES TAE, será de 06 de maio de 2019 a 07 de julho de 2019, exclusivamente pela Internet.
  • Pedidos de Isenção: de 06 de maio de 2019 a 27 de maio de 2019, no ato da inscrição no sítio eletrônico do concurso.
  • Taxa de Inscrição - Cargos de Nível de Classificação D - R$ 90,00 - Cargos de Nível de Classificação E - R$ 130,00
O Total de Vagas: 9 vagas será ofertada nas respectivas cidades: Alegre/ES e Vitória/ES.
  • Nível de classificação D: Assistente em Administração (Vitória), Técnico de Laboratório/Área de Biologia (Vitória), Técnico em Contabilidade (Vitória);
  • Nível de classificação E: Bibliotecário-Documentalista (Alegre), Engenheiro/Área: Agrícola (Alegre), Engenheiro Florestal (Vitória) e Jornalista (Vitória).
A remuneração inicial dos que forem efetivados será de R$ 4.638,66, para os cargos de nível de classificação E, e de R$ 2.904,96, para os de classificação D, já incluído o valor do auxílio alimentação.

Adquira aqui, Apostila UFES PDF - ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 2019 - 2019.

INSCRIÇÕES UFES -técnico-administrativo-2019

Os interessados em participar do concurso da UFES Técnico-Administrativos devem realizar a inscrição de 06 de maio a 07 de julho de 2019, somente pelo site eletrônico do concurso da Universidade Federal do Espírito Santo.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 130,00 para cargos de nível de classificação E, e de R$ 90,00 para cargos de nível de classificação D.

PROVAS UFES técnico-administrativo-2019

A seleção dos candidatos se dará por meio da aplicação de prova objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, prevista para ser aplicada no dia 18 de agosto de 2019, , a partir de 14h (horário de Brasília - DF). A estrutura dessa prova será a mesma para todos os cargos: constará de 40 questões, distribuídas entre as áreas de Conhecimentos Gerais, Língua Portuguesa, Raciocínio Lógico e Quantitativo, Legislação e Informática, além de Conhecimentos Específicos.

O concurso UEFS terá validade de um ano, mas há a possibilidade de ser prorrogado por igual período, a critério da própria instituição.

Fale Conosco - Comissão de Planejamento e Coordenadora do Concurso UFES, (Exclusivamente por e-mail) concurso.tae2019@ufes.br

Saiba mais, Apostila PDF UFES - ASSISTENTE EM ADMINISTRAÇÃO 2019.

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Concurso da Prefeitura de Juazeiro do Norte [Edital 2019] oferece 1.815 vagas

Edital Prefeitura de Juazeiro do Norte: concurso oferece 1.815 vagas

A Prefeitura de Juazeiro do Norte (CE), abriu novo Concurso Público nº 001/2019, com 1.815 oportunidades efetivas e formação de cadastro de reserva para outras 5.489 vagas. Com salários variáveis de R$ 998,00 até 7.000,00 mensais. O concurso de Juazeiro do Norte - CE 2019 preencher cargos vagos pertencentes ao seu Quadro Permanente.

O período de inscrição do concurso da Prefeitura de Juazeiro do Norte (CE), será feita de 26/03/2019 a 25/04/2019, via Internet: www.cetrede.com.br. A data de realização do Concurso: 26 de maio de 2019. Quem desejar solicitar isenção da taxa de inscrição deverá ser requerida entre os dias 27 e 29 de março, conforme Lei Federal. Os nomes dos deferidos serão publicados no dia 10 de abril.

Publicado no Diário Oficial do Município, o edital, concurso Prefeitura de Juazeiro do Norte (CE), vai ser organizado e realizado pelo Centro de Treinamento e Desenvolvimento – CETRED.

CARGOS: Há vagas para níveis fundamental, médio e superior, com cargos que variam de R$ 998,00 a R$ 7.000,00. As taxas de inscrição são de R$ 65,00 para nível fundamental, R$ 85,00 para nível médio e R$ 125,00 para nível superior.

Quem tem escolaridade de nível fundamental incompleto poderá concorrer às vagas nos cargos de Auxiliar de Serviços Fúnebres, Merendeira, Motorista - CNH A e B e Motorista - CNH B.

Para os candidatos que possuem fundamental completo, há chances nas ocupações de Cozinheiro, Motorista de Veículos Escolares e Operador de Máquinas Pesadas.

Prepare-se: Apostila para concurso Abertos, Estado do Ceará (clique aqui)

Para o ensino médio e técnico, as oportunidades são para Agente Administrativo, Agente Municipalde Trânsito, Auxiliar de apoio educacional, Brailista, Cuidador, Educador Social, Fiscal de Obras, Fiscal de Serviços Públicos, Fotografo, Guarda Civil Metropolitano, Guia de Turismo, Inspetor Sanitário, Instrutor de Libras, Interprete de Libras, Monitor de Atividades Esportivas, Monitor de Atividades Infantis, Monitor de Oficinas, Motorista - CNH D, Orientador Social, Secretário Escolar,Técnico Audiovisual (cinema), Técnico de Farmácia, Técnico de Luz e Som (teatro), Técnico em Agricultura, Técnico em Edificações, Técnico em Enfermagem, Técnico em Gesso, Técnico em Radiologia, Técnico em Saúde Bucal, Técnico em Segurana do Trabalho e Topógrafo.

Há também muitas vagas para portadores de diploma de nível superior em diversas áreas. São elas: Analista Ambiental, Analista de Gestão Pública, Antropólogo, Arquiteto e Urbanista, Arquivista, Assistente Social, Assistente Social NASF, Assistente Social SAD, Auditor Fiscal, Bibliotecário, Contador, Economista, Educador de Trânsito, Educador Físico, Educador Físico CAPS I, Educador Físico NASF, Enfermeiro, Enfermeiro (com especialização em saúde pública), Enfermeiro Dermatologia, Enfermeiro ESF, Enfermeiro Infectologista, Enfermeiro Plantonista, Enfermeiro Plantonista CAPS AD, Enfermeiro Saúde do Trabalhador e Enfermeiro Saúde Mental.

Também há colocações de nível superior nos cargos de Engenheiro Agrônomo, Engenheiro Ambiental e Sanitarista, Engenheiro Civil, Engenheiro Eletricista, Engenheiro Florestal, Farmacêutico, Farmacêutico NASF, Fisioterapeuta, Fonoaudiólogo, Geografo, Geólogo, Historiador, Jornalista, Médico - Clínico Geral, Médico Auditor, Médico Cardiologista, Médico Cardiologista Infantil, Médico Cirurgião Cabeça e Pescoço, Médico Cirurgião Pediatra, Médico Dermatologista, Médico Endoscopista, Médico ESF, Médico Infectologista, Médico Neurocirurgião, Médico Neuropediatra, Médico Ortopedista/Traumatologista, Médico Otorrino, Médico Perito, Médico Plantonista, Médico Pneumologista, Médico Proctologista, Médico Psiquiatra, Médico Psiquiatra Infantil, Médico Reumatologista, Médico Ultrassonografia, Médico Urologista, Médico Veterinário, Museólogo, Nutricionista, Odontólogo, Odontólogo Buco-Maxilo - CEO, Odontólogo Protesista, Odontopediatra, Procurador, Procurador Autárquico, Psicólogo, Sociólogo, Tecnólogo de Alimentos, Tecnólogo de Edificações, Tecnólogo de Irrigação, Tecnólogo em Recursos Humanos, Terapeuta Ocupacional, Turismólogo.

Por fim, na área específica da Educação, as vagas disponíveis são para Orientador Educacional, Pedagogo, Professor de Arte, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor - Ensino Fundamental (1º ao 5º), Professor - Ensino Religioso, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Língua Inglesa, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Educação Infantil, Professor PEB II de Libras e Psicopedagogo.

PROVAS CONCURSO - PREFEITURA DE JUAZEIRO DO NORTE - CE

As provas serão realizadas no dia provável 26 de maio de 2019. Os cartões de inscrição e divulgação da data, horário e locais de realização das provas serão divulgados no dia 20 de maio. O resultado final do certame sairá no dia 20 de setembro.

Mais informações sobre o concurso serão divulgadas tão logo que seja publicado o edital completo.

Saiba mais:: Apostila Prefeitura de Juazeiro do Norte (CE), clique aqui

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Policlinica de Teixeira de Freitas: Processo seletivo abre 35 vagas no Consaude Extremo Sul

Consaude Teixeira de Freitas: Processo seletivo abre 35 vagas na Policlinica-BA

Policlinica de Teixeira de Freitas - Consórcio Público Interfederativo de Saúde do Extremo Sul da Bahia, anunciou abertura de inscrições ao Processo Seletivo Consaude, que visa a contratação de 35 vagas para profissionais dos níveis Médio/Técnico e Superior.

Com as inscrições abertas a partir de hoje, 18, até o dia 21 de abril de 2019, as taxas variam entre R$ 70,00 a R$ 90,00. Para se inscrever o candidato deve acessar o endereço eletrônico www.fundacaocefetbahia.org.br.

O Processo Seletivo Policlinica de Teixeira de Freitas - 2019, será executado pela Fundação de Apoio a Educação e Desenvolvimento Tecnológico - Fundação CEFETBAHIA.

As vagas de Emprego Público da Policlinica-BA destina-se ao provimento de vagas existentes, sob regime celetista, no quadro de empregados do Consaude Extremo Sul, no prazo de validade de 2 (dois) anos a contar da data de homologação do certame, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Consórcio Público Interfederativo de Saúde do Extremo Sul da Bahia.

Estes profissionais devem atuar em jornadas de 10h, 20h a 40h semanais, com remunerações que variam de R$ 1.448,00 a R$ 5.000,00 ao mês.


As vagas disponíveis são distribuídas entre os cargos de Assessor técnico (Sanitarista); Assistente Social (1); Médico Anestesiologista (1); Médico Angiologista (1); Médico Cardiologista - Ecocardiografia (1); Médico Cardiologista - Ergometria (1); Médico Cardiologista Clínico (1); Médico Cirurgião Geral (1); Médico Dermatologista (1); Médico especialista em Diagnóstico por Imagem - Ultrassonografia Geral (3); Médico especialista em Endocrinologia e Metabologia (1); Médico especialista em Endoscopia Digestiva e Colonoscopia (2); Médico especialista em Ginecologia e Obstetrícia; Médico especialista em Hematologia e Hemoterapia (1); Médico especialista em Ortopedia e Traumatologia; Médico especialista em Radiologia e Diagnóstico por Imagem (1); Médico Gastroenterologista Clínico (1); Médico Mastologista (1); Médico Nefrologista (1); Médico Neurologista (1); Médico Neuropediatra (1); Médico Oftalmologista (2); Médico Otorrinolaringologista (1); Médico Pneumologista (1); Médico Proctologista (1); Médico Reumatologista (1); Médico Urologista; Técnico em Enfermagem (5); Técnico em Radiologia - Tipo I (3); Técnico em Radiologia tipo II - Tomografia e Ressonância .

Confira Apostilas para este Processo seletivo - Clique aqui!

Os candidatos à estes cargos devem ser classificados por meio de prova objetiva e avaliação de títulos.

A Prova Objetiva realizar-se-á em 05/05/2019, no turno matutino, nos municípios de TEIXEIRA DE FREITAS e de SALVADOR, Estado da Bahia. Os horários previstos para abertura e fechamento dos portões serão, respectivamente, às 08h20min (oito horas e vinte minutos) e às 08h50min (oito horas e cinquenta minutos), considerado o HORÁRIO LOCAL.

A validade deste Processo Seletivo é de dois anos, com possibilidade de prorrogação por tempo semelhante.

O candidato deverá observar rigorosamente as formas de divulgação estabelecidas neste Edital e demais publicações no endereço eletrônico www.fundacaocefetbahia.org.br/policlinica/teixeiradefreitas/2019/selecao.asp.

Os gabaritos e as questões das provas aplicadas estarão disponíveis no site da Fundação CEFETBAHIA, no endereço eletrônicowww.fundacaocefetbahia.org.br/policlinica/teixeiradefreitas/2019/selecao.asp a partir do primeiro dia útil após a aplicação das provas e/ou do resultado de cada uma das etapas previstas no Processo Seletivo, durante o período estabelecido para recurso.

O gabarito preliminar e o caderno de questões da prova objetiva serão divulgados a partir do primeiro dia útil após a aplicação da prova objetiva, no site da Fundação CEFETBAHIA.

Saiba mais: Apostilas para este Processo seletivo Policlinica de Teixeira de Freitas - 2019 - Clique aqui!

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Prefeitura de Caraguatatuba abre vagas de Agente Comunitário de Saúde

Processo Seletivo Público Nº 01/2019 da Prefeitura Municipal da Estância Balneária de Caraguatatuba - SP, abre oportunidades para Agentes Comunitário de Saúde. Vencimento de R$ 1.391,84

Prefeitura de Caraguatatuba abre vagas de Agente Comunitário de Saúde

A Prefeitura de Caraguatatuba/SP, abriu inscrições para o processo seletivo que visa preencher 46 vagas de emprego, em cargo de nível médio. A seleção será regido por este Edital 01/2019 e será organizado, pelo Instituto Zambini.

O Edital Processo Seletivo Caraguatatuba foi publicado no Diário Oficial do Município e no site do Instituto Zambini, www.zambini.org.br.

ApostilaPrefeitura Municipal de Caraguatatuba - Agente Comunitário de Saúde.

As oportunidades são destinadas a função de Agente Comunitário de Saúde, pelo regime celetista (CLT), para os empregos atualmente vagos e para os que vagarem, dentro do prazo de validade de 2 (dois) anos, prorrogável por igual período, a contar da data da homologação do certame, a critério da Prefeitura da Estância Balneária de Caraguatatuba.

O vencimento é de R$ 1.391,84 para jornadas de trabalho de 40 horas semanais.

O emprego público de Agente Comunitário de Saúde é uma atividade pública a ser executada no âmbito do Sistema Único de Saúde Municipal, que integra o quadro geral de servidores da administração direta do Município

Inscrições

As inscrições serão realizadas pela internet, no site www.zambini.org.br, a partir das 10h do dia 14 de março de 2019 até às 22h de 14 de abril de 2019. A taxa de inscrição custa R$ 45,90.

Pessoas que se enquadram nas exigências da Lei 1.909, incluindo doadoras de sangue, que comprovem a cobertura do que está previsto, poderão solicitar isenção da taxa de inscrição.

Provas

O Processo Seletivo terá prova objetiva de múltipla escolha, de caráter eliminatório e classificatório, e curso formativo, também de caráter classificatório e eliminatório, como forma de selecionar candidatos. A prova objetiva será composta por 30 questões LÍNGUA PORTUGUESA, CONHECIMENTO ESPECÍFICO e CONHECIMENTO BÁSICO DE INFORMÁTICA.

Prepare-se: Apostila Agente Comunitário de Saúde - Prefeitura de Caraguatatuba - SP.

A data prevista para realização da prova objetiva é 26 de maio de 2019 no respectivo município. O seletivo terá validade de 02 anos, contados da data da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, a critério da Administração.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Língua Portuguesa: Interpretação de texto, acentuação gráfica, ortografia oficial, divisão silábica, pontuação, concordância nominal e verbal, regência nominal e verbal, significação das palavras: sinônimos, antônimos, homônimos, parônimos, polissemia, sentido próprio e sentido figurado das palavras, denotação e conotação, emprego de tempos e modos verbais, emprego das classes de palavras: substantivo, adjetivo, numeral, pronome, verbo, advérbio, preposição, conjunção (classificação e sentido que imprimem às relações entre as orações). Notações léxicas: empregos do til, trema, apóstrofo, hífen. Abreviaturas, siglas e símbolos. Análise morfológica. Sinais de pontuação: Emprego da vírgula, ponto e vírgula, dois-pontos, ponto final, ponto de interrogação, ponto de exclamação, reticências, parênteses, travessão, aspas, colchetes, asterisco e parágrafo. Sintaxe de concordância: nominal, verbal e casos especiais. Emprego de algumas classes de palavras: artigo, adjetivo, numeral, pronomes pessoais, eu ou mim, contração dos pronomes oblíquos, o pronome se, pronomes possessivos, pronomes demonstrativos, pronomes relativos, pronomes indefinidos e advérbio. Emprego dos modos e tempos: Modo indicativo, modo subjuntivo, modo imperativo, particípio e gerúndio. Emprego do infinitivo: Infinitivo não-flexionado e infinitivo pessoal flexionado. Emprego do verbo haver.

Conhecimentos Específicos: Noções sobre a organização do Sistema Único de Saúde (SUS) no Brasil: princípios básicos: equidade, universalidade, integralidade, regionalização, hierarquização. O processo saúde-doença: influência das condições de vida: educação, cultura, lazer, emprego, moradia, saneamento e segurança; o papel da família Saúde da criança: aspectos básicos do crescimento e desenvolvimento; aleitamento materno - benefícios; imunização (calendário de vacinas). Saúde da Mulher: cuidados básicos com a gravidez, o parto e puerpério; planejamento familiar; climatério; prevenção do câncer de mama e de colo uterino. Saúde do Idoso: doenças e agravos mais comuns; cuidados básicos. Saúde do Adolescente: aspectos educativos. Saneamento Básico abastecimento de água; destino dos dejetos; destino do lixo. Prevenção de Doenças Transmissíveis: notificação; medidas domiciliares de prevenção. Saúde Bucal: cuidados básicos; Atenção à pessoa portadora de deficiência e ao paciente de saúde mental: papel do agente de saúde. Animais domésticos: cuidados básicos para a prevenção de zoonoses. Combate ao Aedes Aegypti: prevenção e controle da Dengue, Chikungunya e Zika: Combate, dicas de combate, ações de combate, papel da população, cuidados na gestação, ciclo dos aedes, doenças transmitidas, mitos e verdades.

Conhecimentos Básicos de Informática: Definição de informática. Noções de hardware e software. Componentes principais de um computador: hardware; microprocessador e suas características relevantes; barramento de dados. Sistemas operacionais Linux, XP, Windows Vista, 7, 8, 8.1 e 10. Sistema Windows: tela inicial; botão iniciar; pastas importantes; Paint; Bloco de Notas; WordPad; Projeção de Tela; Tecla Print Screen; Windows Explorer; Gerenciamento de Arquivos. Microsoft Office 2010 e seguintes.

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IPREV de Maceió abre inscrição do processo seletivo (edital 2019)

Prefeitura de Maceió, estado de Alagoas abre processo seletivo destinado a contratação temporária de profissionais do IPREV Maceió, para o preenchimento de 14 vagas para níveis médio e superior de escolaridade.


IPREV Maceió abre inscrição do processo seletivo (edital 2019)

O IPREV Maceió - Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Maceió / AL, torna pública a realização de Processo Seletivo Público Simplificado para contratação temporária de profissionais para seu quadro e formação de cadastro reserva mediante as condições estabelecidas neste Edital Nº01/2019.

  • Período de Inscrição de 11/03/2019 até 05/04/2019 às 23h e 59min
  • Período de Isenção de 18/03/2019 até 20/03/2019 às 23h e 59min

O Processo Seletivo IPREV Maceió será realizado para os cargos de Médico Perito, Analista Previdenciário e Técnico Previdenciário, destina-se ao preenchimento de vagas de nível superior e nível médio de acordo com as condições deste edital IPREV Maceió 2019.

Serão ofertadas 8 (oito) vagas para o cargo de Médico Perito, 1 (uma) vaga para o cargo de analista previdenciário e 5 vagas para o cargo de técnico previdenciário. Os demais candidatos aprovados no processo seletivo comporão o cadastro reserva, conforme o item 4.2 do edital.

Apostilas IPREV de Maceió - Técnico Previdenciário - Processo Seletivo 2019.

Poderão participar do processo seletivo candidatos com nível superior concluído em Medicina com o devido registro no Conselho Regional de Medicina para os cargos de Médico Perito; nível superior concluído em qualquer área de formação para os cargos de Analista Previdenciário e nível médio concluído para o cargo de Técnico Previdenciário.

As inscrições serão realizadas no site da Metrópole, no endereço: https://iprev.processoseletivo.org/Inscricao/login.asp, no período de 11 de março de 2019 a 05 de abril de 2019.

Do valor da taxa de inscrição:
  • a) nível superior CARGO MÉDICO PERITO: R$ 80,00.
  • b) nível superior CARGO ANALISTA PREVIDENCIÁRIO: R$ 60,00.
  • c) nível médio CARGO TÉCNICO PREVIDENCÍÁRIO: R$ 50,00
A seleção tem como objetivo aferir conhecimentos mediante aplicação de prova objetiva e discursiva, de caráter classificatório e eliminatório e, para a vaga de Médico Perito, além das citadas, prova de títulos de caráter classificatório, de acordo com este Edital.

As provas de primeira e segunda etapas serão aplicadas na data 21 de abril de 2019 às 14 horas, com fechamento dos portões às 13h30min, na cidade de Maceió.

As provas objetivas conterão um total de 50 questões, sendo 10 questões de Língua Portuguesa, 15 questões de Conhecimentos Gerais e 25 de Conhecimentos Específicos e terão duração máxima de 4 (quatro) horas incluindo o tempo de marcação na folha resposta e a transcrição na Folha de Redação

Os candidatos aprovados neste Processo Seletivo Público Simplificado, conforme o item 4.3, serão contratados por tempo determinado, com período máximo de 12 (doze) meses, admitida a prorrogação, desde que a sua duração total não ultrapasse o prazo de 24 (vinte e quatro) meses, a critério da Administração do Instituto de Previdência dos Servidores Públicos do Município de Maceió – IPREV Maceió.

Saiba mais: Apostila do IPREV Maceió - Técnico Previdenciário - Processo Seletivo 2019.

DOS CARGOS - NÍVEL SUPERIOR

CARGO 1 – MÉDICO PERITO.
REQUISITOS: Diploma de conclusão de curso de graduação de nível superior em Medicina, fornecido por Instituição de Ensino Superior credenciada pelo Ministério da Educação (MEC), e registro regular no Conselho Regional de Medicina.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Emitir parecer conclusivo quanto à capacidade laboral para fins previdenciários; exercer, privativamente, no âmbito do IPREV - Maceió as atividades Médico-Periciais inerentes ao Regime Próprio de Previdência Social de que trata a Lei Municipal nº 5.828 de 18 de Setembro de 2009 e nº 6.775, de agosto de 2018; Emitir parecer conclusivo quanto à capacidade laboral para fins previdenciários; Atestar a caracterização da invalidez para benefícios previdenciários e assistenciais se for o caso; e execução das demais atividades definidas em regulamento;

REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 4.584,01 (quatro mil, quinhentos e oitenta e quatro reais e um centavo).
JORNADA DE TRABALHO: 20 (vinte) horas semanais. 2.1.2

CARGO 2 – ANALISTA PREVIDENCIÁRIO.

REQUISITOS: Diploma, devidamente registrado de curso de graduação e nível superior, fornecidos por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC), e registro de classe ativo no órgão de classe específico. 

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Analisar e instruir os processos que irão conceder os benefícios previdenciários sob supervisão ou orientação superior; Analisar e instruir processos e cálculos previdenciários, de manutenção e revisão de direitos ao recebimento de benefícios previdenciários; Proceder à orientação previdenciária e atendimento aos usuários; Realizar estudos técnicos e estatísticos; Executar, em caráter geral, as demais atividades inerentes às competências do IPREV - Maceió; Executar outras tarefas de mesma natureza e mesmo nível de dificuldade, dentro da área específica do setor em que estiver lotado; Responsabilidade pelo serviço executado e pelo material de consumo, permanente e equipamentos à sua disposição. 

REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 1.368,46 (um mil, trezentos e sessenta e oito reais e quarenta e seis centavos).
JORNADA DE TARABALHO: 30 (trinta) horas semanais.

NÍVEL MÉDIO

CARGO 1: TÉCNICO PREVIDENCIÁRIO:

REQUISITOS: Diploma de conclusão do Ensino Médio. 

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: Executar serviços de administração da unidade; Suporte e apoio técnico especializado às atividades de competência do IPREV; Atuar no atendimento ao público, executando atividades de orientação e informação aos segurados e usuários do IPREV de acordo com as diretrizes estabelecidas; Proceder ao reconhecimento inicial, manutenção, recurso e revisão de direitos aos benefícios administrativos pelo IPREV; Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de dificuldade; Responsabilidade pelo serviço executado e pelo material de consumo, permanente e equipamentos à sua disposição. 

REMUNERAÇÃO INICIAL: R$ 1.041,82 (um mil, quarenta e um reais e oitenta e dois centavos).
JORNADA DE TRABALHO: 30 (trinta) horas semanais.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO - IPREV Maceió

LÍNGUA PORTUGUESA (COMUM A TODOS OS CARGOS) 1. Compreensão e interpretação de textos de gênero variados; 2. Reconhecimento de tipos e gêneros textuais; 3. Ortografia; 4. Acentuação Gráfica; 5 Emprego do sinal indicativo de crase; 6 Sintaxe da oração e do período; 7 Concordância nominal e verbal; 8 Empregos dos sinais de pontuação; 9 Figuras de linguagem; 10 Emprego dos pronomes demonstrativos; 11 Emprego do acento grave; 12 Regência verbal e nominal; 13 Emprego de tempos e modos verbais 14 Redação Oficial (conforme Manual de Redação da Presidência da República).

Médico Perito

CONHECIMENTOS GERAIS

ÉTICA NO SERVIÇO PÚBLICO: Lei nº 6.754 de 1º de Agosto de 2006 – Institui o Código de Ética Funcional do Servidor Público Civil do Estado de Alagoas. 

CÓDIGO DE ÉTICA MÉDICA: Resolução CFM nº 1931, de 17 de setembro de 2009. 

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS

MEDICINA GERAL: 1. Noções de epidemiologia: conceito, histórico e objetivos; relações de causa e efeito; índices e coeficientes sanitários; noções sobre a evolução natural das variadas doenças e os conceitos de epidemia, endemia, pandemia e prozodemia; epidemiologia atualmente no Brasil; epidemias e endemias atuais; doenças comunicáveis; investigação epidemiológica; níveis de prevenção e medidas profiláticas. 2 Clínica médica e conduta médico-pericial. 3 Noções gerais das áreas médicas e conduta médico-pericial: clínica médica; cirurgia; gineco-obstetrícia; psiquiatria; ortopedia; cardiologia. 4. Doenças ocupacionais, acidente do trabalho e conduta médico-pericial: conceito e epidemiologia; impacto do trabalho sobre a saúde e segurança dos trabalhadores; indicadores de saúde − doença dos trabalhadores; patologia do trabalho; Normas Técnicas das LER/DORT. 5. Noções gerais das áreas médicas: Clínica Médica; Doenças cardiovasculares: hipertensão arterial, cardiopatia isquêmica, insuficiência cardíaca, miocardiopatias e valvulopatias e arritmias cardíacas. Doenças pulmonares: asma brônquica, doença pulmonar obstrutiva crônica, embolia pulmonar, pneumonia e abscessos pulmonares. Doenças gastrointestinais e hepáticas: insuficiência úlcera péptica, doenças intestinais inflamatórias e parasitárias, diarreia, colelitíase e colecistite, pancreatite, hepatites virais e hepatopatias tóxicas hepátopatias crônicas. Doenças renais: insuficiência renal aguda e crônica, glomerulonefrites, síndrome nefrótica e litíase renal. Doenças endócrinas: diabetes mellitus, hipotireoidismo e hipertireoidismo, tireoidite e nódulos tireoidianos. Doenças reumáticas: artrite reumatoide, espondiloartropatias e gota. Doenças neurológicas, AVC, polirradiculoneurites, polineurites e doenças periféricas. Doenças degenerativas e infecciosas do SNC. 6. Saúde mental; 7.Doenças infecciosas e parasitárias - etiologia, epidemiologia, diagnóstico, formas clínicas, profilaxia e tratamento das seguintes entidades nosológicas: doenças causadas por vírus, Síndrome da Imunodeficiência Adquirida.

LEGISLAÇÃO MUNICIPAL: Lei Municipal 4.973, de 2000 - Estatuto dos Servidores Municipais de Maceió.

LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA DO REGIME PRÓPRIO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ: LeiMunicipal 5.828 de 18 de setembro de 2009 – Reorganiza o Regime Próprio da Previdência Social dos Servidores Públicos de Maceió.

Analista Previdenciário
CONHECIMENTOS GERAIS

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1. Administração Pública e Governo: conceito e objetivos. 2. Evolução dos modelos de administração pública. 3. Regime Jurídico-Administrativo: princípios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. 4 Poderes e deveres do administrador público. 5.Transparência, informação e controle social na Administração Pública. 6. Tipos e formas de controle. 7. Controle interno e externo. 8. Licitação: conceito, finalidades, princípios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação; modalidades e tipos; procedimento, revogação e anulação; sanções; normas gerais de licitação; recursos administrativos e tutela judicial. 9. Contrato administrativo: noções gerais; elementos; características; formalização, alteração; execução e inexecução; revisão, rescisão, reajustamento e prorrogação; desfazimento; modalidades; convênios e consórcios administrativos. 10. Lei Orgânica do Município de Maceió.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
PREVIDÊNCIA PÚBLICA: 1. Seguridade social: origem e evolução legislativa no Brasil; 2. Conceito; organização e princípios constitucionais. 3. Regime Geral da Previdência Social – RGPS: beneficiários, benefícios e custeio. 4. Regimes Próprios de Previdência Social - RPPS: beneficiários, benefícios e custeio. 5. A Constituição Federal (CF) e as Emendas Constitucionais EC 20/98, 41/03 e 47/05. Aposentadorias e tópicos relacionados: Regras do Direito Adquirido (art. 3º da EC 41/03); Regras de Transição; Regra Geral. Contribuição previdenciária; Abono de permanência; Teto remuneratório constitucional; Cessão/Licença/Afastamento. 6. Leis Federais nºs 9.717, de 27/11/98, e 10.887, de 21/06/04.

INSTRUÇÕES E ORIENTAÇÕES NORMATIVAS REFERENTES AO REGIME PRÓPRIO DE PREVIDÊNCIA SOCIAL: Instrução Normativa SPS/MPS nº 01, de 22 de julho de 2010; Orientação Normativa SPS/MPS nº 01, de 06 de janeiro de 2004; Orientação Normativa SPS/MPS nº 02, de 31 de março de 2009. Instrução Normativa SPPS nº 3, de 23/05/2014. Leis de Crimes contra a Previdência: Lei nº 9.983, de 14 de julho de 2000; Normas aplicáveis às avaliações e reavaliações atuariais dos Regimes Próprios de Previdência Social: Portaria MPS nº 403, de 10 de dezembro de 2008. Compensação Previdenciária: Lei nº 9.796, de 5 de maio de 1999; Decreto nº 3.112, de 6 de julho de 1999; Portaria MPAS nº 6.209, de 16 de dezembro de 1999; Instrução Normativa INSS/PRES nº 50, de 4 de janeiro de 2011.

LEGISLAÇÃO MUNICIPAL: Lei Municipal 4.973, de 2000 - Estatuto dos Servidores Municipais de Maceió. LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA DO REGIME PRÓPRIO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ: Lei Municipal 5.828 de 18 de setembro de 2009 – Reorganiza o Regime Próprio da Previdência Social dos Servidores Públicos de Maceió.

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Conceito, objeto e fontes do Direito Administrativo. 2. Organização administrativa (características): administração direta e indireta; autarquias; fundações públicas; empresas públicas; sociedades de economia mista; e entidades paraestatais. 3. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificação; vinculação e discricionariedade; eficácia, validade, vícios, nulidades, revogação, invalidação e convalidação. 4. Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia;uso e abuso do poder. 5. Agentes Públicos: função pública, empregados públicos e servidores públicos; normas constitucionais concernentes aos servidores públicos; direitos e deveres dos servidores públicos; responsabilidades dos servidores públicos; processo administrativo disciplinar, sindicância e inquérito; 6. Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429, de 02/06/1992).

Técnico Previdenciário


CONHECIMENTOS GERAIS
FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: 1. Administração Pública e Governo: conceito e objetivos. 2. Evolução dos modelos de administração pública. 3. Regime Jurídico-Administrativo: princípios constitucionais do Direito Administrativo brasileiro. 4 Poderes e deveres do administrador público. 5.Transparência, informação e controle social na Administração Pública. 6. Tipos e formas de controle. 7. Controle interno e externo. 8. Licitação: conceito, finalidades, princípios e objeto; obrigatoriedade, dispensa, inexigibilidade e vedação; modalidades e tipos; procedimento, revogação e anulação; sanções; normas gerais de licitação; recursos administrativos e tutela judicial. 9. Contrato administrativo: noções gerais; elementos; características; formalização, alteração; execução e inexecução; revisão, rescisão, reajustamento e prorrogação; desfazimento; modalidades; convênios e consórcios administrativos. 10. Lei Orgânica do Município de Maceió.

CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS
NOÇÕES SOBRE PREVIDÊNCIA PÚBLICA: 1. Seguridade social: origem e evolução legislativa no Brasil; 2. Conceito; organização e princípios constitucionais. 3. Regime Geral da Previdência Social – RGPS: beneficiários, benefícios e custeio. 4. Regimes Próprios de Previdência Social - RPPS: beneficiários, benefícios e custeio. 5. A Constituição Federal (CF) e as Emendas Constitucionais (EC) 20/98, 41/03 e 47/05. Aposentadorias e tópicos relacionados: Regras do Direito Adquirido (art. 3º da EC 41/03); Regras de Transição; Regra Geral. Contribuição previdenciária; Abono de permanência; Teto remuneratório constitucional; Cessão/Licença/Afastamento. 6. Leis Federais nºs 9.717, de 27/11/98, e 10.887, de 21/06/04. 7.Entidades de previdência complementar: conceito e finalidades, constituição, organização, funcionamento e fiscalização. 8. Lei no 9.983, de 14 de julho de 2000.

LEGISLAÇÃO MUNICIPAL: Lei Municipal 4.973, de 2000 - Estatuto dos Servidores Municipais de Maceió. LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA DO REGIME PRÓPRIO DO MUNICÍPIO DE MACEIÓ: Lei Municipal 5.828 de 18 de setembro de 2009 – Reorganiza o Regime Próprio da Previdência Social dos Servidores Públicos de Maceió.

NOÇÕES DE DIREITO ADMINISTRATIVO: 1. Organização administrativa (características): administração direta e indireta; autarquias; fundações públicas; empresas públicas; sociedades de economia mista; e entidades paraestatais. 2. Atos administrativos: conceito, requisitos, elementos, pressupostos e classificação; vinculação e discricionariedade; eficácia, validade, vícios, nulidades, revogação, invalidação e convalidação. 3. Poderes administrativos: poder hierárquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polícia; uso e abuso do poder. 4. Agentes Públicos: função pública, empregados públicos e servidores públicos; normas constitucionais concernentes aos servidores públicos; direitos e deveres dos servidores públicos; responsabilidades dos servidores públicos; processo administrativo disciplinar, sindicância e inquérito; Serviços públicos: conceito e classificação; regulamentação e controle; princípios e requisitos do serviço; direitos do usuário; terceirização de serviços; competências para prestação do serviço; 6. Processo Administrativo; processos e procedimentos administrativos; princípios constitucionais aplicáveis; direito de informação e de certidão. 7. Improbidade Administrativa (Lei nº 8.429, de 02/06/1992).

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Concurso COREN-ACRE 2019: Edital e inscrição

COREN-ACRE: Edital e inscrição Concurso 2019

O Presidente do Conselho Regional de Enfermagem do Estado do Acre – COREN-AC, abre inscrições de CONCURSO PÚBLICO para provimento de vagas e formação de cadastro de reserva do quadro de pessoal do COREN/AC.

O concurso COREN Acre destina-se selecionar 40 vagas de nível médio e superior na cidade de Rio Branco, no Estado do Acre. O salário é de R$ 3.339,00 para 40 horas semanais. Além do salário acima descrito, os candidatos admitidos terão direito ao vale alimentação no valor de R$ 250,00, vale transporte e plano de cargos e salários.

Inscrições

As inscrições serão realizadas entre os dias 08 de março e 15 de abril de 2019, exclusivamente pelo Instituto Quadrix, via internet, através do endereço eletrônico www.quadrix.org.br.

Prepare-se: Apostila do Coren-AC – Conselho Regional de Enfermagem do Acre, cargo Assistente Administrativo

O valor da taxa de inscrição é de R$ 45,00 para Assistente Administrativo e de R$ 55,00 para Agente Fiscal, estando isento desta taxa o candidato que se enquadrar em uma das seguintes situações:

Estiver inscrito no CadÚnico do Governo Federal e for membro de família de baixa renda, nos termos da legislação vigente; For doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde.

Vagas

Assistente Administrativo: para concorrer ao cargo é necessário possuir o nível médio completo e CNH na categoria B ou superior. O salário é de R$ 1.431,00 para 40 horas semanais;
Agente Fiscal: para concorrer ao cargo é necessário possuir curso superior em Enfermagem e CNH na categoria B ou superior.

Provas

O concurso Conselho Regional Enfermagem do Acre será composto por prova objetiva para ambos os cargos e por prova discursiva e de títulos, apenas para o cargo de Agente Fiscal.

As provas escritas serão realizadas na data provável de 05 de maio de 2019. Os candidatos de nível médio irão realizar esta prova no turno da manhã, com duração máxima de três horas. Os candidatos de nível superior irão realizar esta prova no turno da manhã, com duração máxima de quatro horas.

O candidato deverá comparecer ao local das provas com antecedência mínima de uma hora, portando documento de identidade original, comprovante de inscrição e caneta esferográfica de tinta azul ou preta.

A prova objetiva valerá 120 pontos e será composta por 120 questões. Serão 40 questões de Conhecimentos Básicos, 30 questões de Conhecimentos Complementares e 50 questões de Conhecimentos Específicos, envolvendo os seguintes conteúdos:
  • Conhecimentos Básicos: Língua Portuguesa, Noções de Informática, Raciocínio Lógico e Matemático e Atualidades;
  • Conhecimentos Complementares: Ética no Serviço Público e Legislação;
  • Conhecimentos Específicos: conteúdo varia de acordo com o cargo em disputa.
A prova discursiva valerá 20 pontos e terá peso 2. Esta prova consiste em uma redação de um texto dissertativo que deverá ter até 30 linhas sobre um tema de conhecimentos específicos. Na sua correção, serão considerados itens como coerência no sentido do texto, coesão entre elementos do texto, o texto em si, a linguagem formal utilizada e a adequação ao tema proposto.

A prova de títulos valerá até 5 pontos e serão avaliados a experiência profissional em área relacionada ao cargo em disputa, curso de especialização lato sensu, mestrado e doutorado.
Critérios de avaliação de aprovação

O candidato deverá marcar em cada questão, apenas CERTO ou ERRADO. Para cada resposta em concordância com o gabarito, o candidato receberá 1,00 ponto positivo. As questões em discordância com o gabarito serão pontuadas em 0,50 ponto negativo. Já as questões deixadas em branco, terão nota igual a zero.

Para ser aprovado nesta prova, o candidato deverá:
  • Obter nota mínima de 16 pontos em Conhecimentos Básicos;
  • Obter nota mínima de 10 pontos em Conhecimentos Complementares;
  • Obter nota mínima de 17 pontos em Conhecimentos Específicos;
  • Obter a nota mínima de 10 pontos na prova discursiva (apenas para o cargo de nível superior).
Validade

Este concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do seu resultado final, podendo ser prorrogado por mais dois anos, uma única vez, por igual período, a critério do COREN - AC.

O Edital Normativo está disponível em www.quadrix.org.br.

Para outras informações sobre o concurso CORENAC como atribuições dos cargos, conteúdo programático, cronograma de todas as etapas e demais formulários, consulte o edital publicado no site do Instituto Quadrix.

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Defensoria-DF lança edital de Concurso com 12 Vagas

DP-DF divulga edital de concurso com 12 vagas

Foi divulgado, nesta quinta-feira (7), o edital do concurso público para provimento de 12 vagas no cargo de Defensor Público de Segunda Categoria da Defensoria Pública do Distrito Federal (DPDF).

O concurso será regido por este edital DP DF Nº 1 e será executado pelo Centro Brasileiro de Pesquisa em Avaliação e Seleção e de Promoção de Eventos (Cebraspe).

A Defensoria-DF vai oferecer 12 oportunidades destinado ao provimento de vagas e formação de cadastro reserva no cargo de Defensor Público de Segunda Categoria da DP - DF.

A remuneração é de R$ 24.668,75. O regime de trabalho observará o disposto no art. 57 e seguintes da Lei Complementar Distrital nº 840/2011.

DESCRIÇÃO SUMÁRIA DAS ATIVIDADES: desempenhar as funções de orientação jurídica, a promoção dos direitos humanos e a defesa, em todos os graus, judicial e extrajudicial, dos direitos individuais e coletivos dos necessitados, nos termos dos arts. 5º, LXXIV, e 134, da Constituição da República, do art. 10 do Ato das Disposições Transitórias da Lei Orgânica do Distrito Federal e dos arts. 2º a 7º da Lei Complementar nº 828/2010 do Distrito Federal. 

As inscrições do concurso Defensoria-DF começam às 10 horas do dia 24 de abril e seguem até às 18 horas do dia 13 de maio e devem ser feitas exclusivamente no site da banca organizadora, apenas via internet, através do endereço eletrônico http://www.cebraspe.org.br/concursos/dp_df_19_defensor.

Os candidatos devem ter curso superior em Direito e ter pelo menos dois anos de prática forense. A taxa de inscrição é de R$ 170. 

O certame é composto de provas objetiva, discursiva, oral e avaliação de títulos, pelas seguintes etapas:
  • Prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, a ser realizada na data provável de 23 de junho de 2019 e com duração máxima de cinco horas;
  • Provas discursivas, de caráter eliminatório e classificatório;
  • Prova oral, de caráter apenas eliminatório;
  • Avaliação de títulos, de caráter apenas classificatório.
Todas as etapas acima serão realizadas em Brasília - DF.

A prova objetiva será composta por 200 questões, envolvendo as seguintes áreas:
  • Direito Administrativo;
  • Direito Constitucional;
  • Direito Civil;
  • Direito Processual Civil;
  • Direito Penal e Criminologia;
  • Direito Processual Penal;
  • Direito da Criança e do Adolescente;
  • Direito do Consumidor;
  • Direitos Difusos e Coletivos;
  • Direito Empresarial;
  • Direitos Humanos;
  • História, Organização, Princípios e Normas Institucionais da Defensoria Pública e da Defensoria Pública do Distrito Federal;
  • Filosofia Jurídica;
  • Sociologia Jurídica;
  • Conhecimentos sobre o Distrito Federal.
A prova objetiva valerá 200 pontos e serão aprovados nesta etapa os candidatos que obtiverem a nota mínima de 100 pontos.

Serão duas as provas discursivas, cada uma com duração de até cinco horas e realizadas em datas diferentes da prova objetiva. Cada uma destas provas será composta por uma peça processual que deverá ter até 120 linhas e quatro questões discursivas que deverão ser respondidas em até 30 linhas cada.

A prova de títulos valerá até 10 pontos e serão avaliados quesitos como exercício profissional, aprovação em concurso público, diploma de doutorado, mestrado e especialização, cursos preparatórios, entre outros.

O concurso DP-DF possui validade de dois anos, a contar da publicação da homologação do resultado final. Este prazo poderá ser prorrogado por igual período, apenas uma vez.

Confira o edital na íntegra. Clique Aqui

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CRESS Goiás abre inscrições Concurso com vagas em Goiânia

CRESS de Goiás abre inscrições de concurso para profissionais de nível fundamental, médio e superior, para lotação em Goiânia, na sede do Cress da 19ª Região.


CRESS de Goiás abre inscrições de concurso com vagas em Goiânia

O Conselho Regional de Serviço Social da 19ª REGIÃO (CRESS de Goiás), anunciou abertura de inscrições para o Concurso Público que visa preencher vagas para profissionais todos os níveis de escolaridades, destinado ao quadro de pessoal do CRESS da 19 Região, conforme as normas constantes neste edital Nº 1.

Ao todo, o concurso cresse-go vai ofertar 180 vagas, sendo 5 efetivas e 175 de CR, para cargos de nível fundamental, médio e superior. A lotação será para a sede na cidade de Goiânia (GO).

O cadastro de reserva somente será aproveitado mediante abertura de novas vagas, atendendo aos interesses de conveniência e de oportunidade do CRESS-GO.

As oportunidades do concurso Cress 19 Região são para os cargos de Auxiliar de Serviços Gerais (fundamental); Auxiliar Administrativo, Agente Administrativo e Agente Financeiro(nível médio); Agente Fiscal e Coordenador/a Executivo (nível superior).

Os salários variam de R$ 1.197,23 a R$ 3.590,15, acrescidos dos seguintes benefícios: vale-transporte ou auxílio-transporte; folga em data de aniversário; uniforme: será garantido gratuito e anualmente 1 (um) par completo de uniforme; assistência médica e odontológica: o correspondente a 50% (cinquenta por cento) do valor do benefício e o restante ficará a cargo do/a empregado/a; vale-alimentação mensal; vale-alimentação de abono natalino; auxílio-educação infantil: concedido ao/à empregado/a com filhos em idade de 6 (seis meses) e 1 (um) dia, até 6 (seis) anos, 11 (onze) meses e 29 (vinte e nove) dias, 40% (quarenta por cento) do piso nacional de salário mínimo vigente da época; auxílio-funeral: no valor correspondente ao salário vigente do/a empregado/a e, em caso de falecimento de seu cônjuge/ ou companheiro/a ou de seus ascendentes e descendentes diretos, auxílio-funeral no valor de 1 (um) salário mínimo, por falecido; flexibilização de horário para estudo; acompanhamento escolar/médico; seguro de vida; entre outros benefícios previstos no Edital Normativo. 

A jornada de trabalho é de 30 (trinta) horas semanais. Os candidatos aprovados serão submetidos ao regime de trabalho da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT. 

O CONCURSO do CRESS Goiás será regulado pelas normas contidas no presente Edital e em seus anexos e será executado pelo INSTITUTO QUADRIX.

Será admitida a inscrição do concurso Cress da 19ª Região exclusivamente via internet, no site www.quadrix.org.br, solicitada no período entre 10 horas do dia 25 de fevereiro de 2019 e 23 horas e 59 minutos do dia 08 de abril de 2019, observado o horário oficial local.

Os valores das taxas de inscrição serão de R$ 40, R$ 58 e R$ 65 (dependendo do cargo).

Estará isento do pagamento da taxa de inscrição o candidato que:
  • a) estiver inscrito no Cadastro Único para Programas Sociais do Governo Federal (CadÚnico), de que trata o Decreto nº 6.135/2007 e for membro de família de baixa renda, nos termos do Decreto nº 6.135/2007;
  • b) for doador de medula óssea em entidades reconhecidas pelo Ministério da Saúde, nos termos da Lei nº 13.656/2018. 5.2 A isenção deverá ser solicitada, no período entre 10 horas do dia 25 de fevereiro de 2019 e 18 horas do dia 1º de março de 2019.
A avaliação dos candidatos compreenderá prova objetiva (composta de 120 itens de conhecimentos básicos, complementares e específicos do cargo).

  • Para os concorrentes ao cargo de nível superior, haverá também prova discursiva (redação de texto dissertativo, de até 30 linhas).
  • Para o cargo de nível médio a prova ocorrerá no dia 28 de abril e terá duração de 3 horas.
  • Para os cargos de nível fundamental e superior, a prova será aplicada em 05 de maio, com duração de 4 horas.

A prova discursiva será avaliada quanto ao domínio do conteúdo dos aspectos formais, textuais e técnicos, bem como quanto a capacidade de expressão na modalidade escrita, por meio do uso das normas do registro formal culto da Língua Portuguesa.

Os locais de aplicação das provas serão divulgados no endereço eletrônico http://www.quadrix.org.br e no Diário Oficial da União, na data provável definida no subitem 4.2 deste edital.

REQUISITOS PARA A CONTRATAÇÃO - CRESS Goiás (GO).

3.1 Conhecer e cumprir as determinações deste edital e ter sido aprovado e classificado no CONCURSO PÚBLICO, dentro do número de vagas. 3.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do parágrafo 1º, artigo 12, da Constituição da República Federativa do Brasil. 3.3 Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos, na data da contratação. 3.4 Apresentar, quando da convocação, os documentos comprobatórios dos requisitos exigidos para o exercício do cargo, constante do Anexo I deste edital, bem como outros documentos que se fizerem necessários à época da contratação. 3.5 Estar em dia com as obrigações eleitorais e em pleno gozo dos direitos políticos. 3.6 Apresentar certificado de reservista ou de dispensa de incorporação, em caso de candidato do sexo masculino. 3.7 Apresentar declaração de que não acumula cargo ou função pública, ou proventos de inatividade, ressalvadas as possibilidades de acumulação lícita previstas no inciso XVI do art. 37 da Constituição Federal. 3.8 Ter aptidão física e mental para o exercício das atribuições correspondentes ao cargo. 3.9 Não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público ou entidade das esferas federal, estadual, municipal ou do Distrito Federal.

O Edital do concurso público CRESS Goiás pode ser acessado em www.quadrix.org.br.

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Concurso do CROAM oferece 80 vagas de nível médio e salário inicial de R$ 1,8 mil. Inscrições e Edital nº 01/2019.


Concurso público CRO-AM: edital publicado  80 vagas de nível médio

Foi publicado o Edital do Concurso Público CRO-AM - Conselho Regional de Odontologia do Amazona, nesta sexta-feira, 22, no Diário Oficial da União (DOU), sob a organização do Instituto Quadrix.

Ao todo, o edital nº 01/2019 concurso público do CROAM vai oferecer 80 oportunidades com formação de cadastro de reserva, sendo 9 vagas efetivas e 71 CR, para os cargos de Assistente Administrativo – Geral e Assistente Administrativo – Fiscal.

Todas as vagas são para profissionais de nível médio para lotação e exercício na sede administrativa do Conselho de Odontologia do Amazonas (CRO-AM).

A remuneração é de R$ 1.800,00 (hum mil e oitocentos reais) mais benefícios: auxílio-alimentação, no valor de R$ 544,32 (quinhentos e quarenta e quatro reais e trinta e dois centavos) por mês; assistência médica e hospitalar; e auxílio-transporte.

Apostilas do CROAM (Conselho Regional de Odontologia do Amazona), cargo de ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - FISCAL -- ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - GERAL


Os candidatos poderão se inscrever entre as 10h do 25 de fevereiro de 2019 e 23h59 do dia 08 de abril de 2019, no site www.quadrix.org.br, observado o horário oficial local. A taxa de inscrição é de R$ 50.

O concurso CRO - AM será composto por prova objetiva e prova discursiva, ambas etapas de caráter eliminatório e classificatório. As provas serão aplicadas pelo Instituto Quadrix, em 28 de abril, no turno da tarde, com duração de 3 (três) horas.

A prova objetiva será composta por 120 questões, na qual o candidato deverá marcar apenas CERTO ou ERRADO. Caso o candidato acerte a questão, receberá um ponto positivo e caso erre, 0,5 ponto negativo. As questões deixadas em branco terão pontuação zero.

Serão 40 questões de Conhecimentos Básicos, 20 questões de Conhecimentos Complementares e 60 questões de Conhecimentos Específicos.

A prova discursiva valerá 10 pontos e será composta por uma redação que deverá ter até 30 linhas. Serão avaliados aspectos formais e textuais, como coerência, coesão, texto e linguagem e aspectos técnicos relativos ao tema proposto.

O concurso do  CRO AM tem validade de dois anos, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma vez, por igual período.

Para obter o edital Conselho de Odontologia do Amazonas, clique aqui!

Sobre o CRO - AM

O Conselho Regional de Odontologia do Amazonas (CRO/AM) foi fundado em 1966 e tem como função fiscalizar o exercício dos profissionais de Odontologia no estado do Amazonas. O órgão possui autonomia administrativa e financeira. A sua sede está localizada na capital do estado, Manaus/AM.

Confira apostilas para o CRO-AM 2019, cargo ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - GERAL --ASSISTENTE ADMINISTRATIVO - FISCAL

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