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Concurso Público Prefeitura de Pedreira SP - EDITAL 2018

8 de setembro de 2018

Prefeitura de Pedreira SP - Concurso Público EDITAL 2018
A Prefeitura Municipal de Pedreira, no Estado de São Paulo, torna público o Edital de Abertura de Inscrições para o Concurso Público nº 1/2018, visando ao provimento de vagas efetivas para diversos cargos públicos no Quadro de Pessoal da Prefeitura de Pedreira-SP. No total, são 34 vagas efetivas, de níveis médio/técnico e superior. Confira o edital do concurso, no site da organizadora PUBLI CONSULT ACP Ltda.

O Concurso Público nº 1/2018 terá vigência de 2 anos, contados de sua homologação, podendo ser prorrogável, uma vez, por igual período.

As inscrições do concurso Prefeitura de Pedreira-SP 2018, serão efetuadas no período de 06 a 30 de setembro de 2018, exclusivamente através do site www.publiconsult.com.br. A taxa de participação custa R$ 15,80.

São oportunidades são de Agente Administrativo, Auxiliar de Desenvolvimento Infantil, Enfermeiro, Nutricionista, Oficial Administrativo, Professor Adjunto de Educação Básica, Secretário de Escola e Técnico de Enfermagem. 

O vencimento mensal varia de R$ 951,50 a R$ 2.086,60.

O concurso da Prefeitura de Pedreira será constituído de Prova Objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, a ser aplicada a todos os candidatos inscritos; e Prova de Títulos, de caráter classificatório, para o cargo de Professor Adjunto de Educação Básica.

As provas objetivas serão realizadas no município de PEDREIRA/SP, com data prevista para o dia 21 de outubro de 2018 (domingo) em locais divulgados oportunamente.

A partir das 20 horas do dia da aplicação das Provas Objetivas, o candidato poderá consultar o Gabarito e o Caderno de Provas. O Gabarito poderá ser acessado através do Painel do Candidato, na área de “EDITAIS E PUBLICAÇÕES” do respectivo concurso público.

Confira o edital Prefeitura Municipal de PEDREIRA – Concurso Público nº 1/2018.

Apostilas para concurso - MATÉRIAS BÁSICAS PARA CONCURSOS PÚBLICOS

Atribuições dos Cargos

Agente Administrativo - Compreende a força de trabalho que se destina a executar tarefas, sob supervisão, que exige um grau de conhecimento específico da rotina administrativa.

Auxiliar de Desenvolvimento Infantil (ADI) - tem sob sua responsabilidade a tarefa de cuidar e auxiliar no desenvolvimento global e harmonioso da criança. Cuidar da higiene pessoal e da saúde, da segurança e do bem-estar da criança. Aplicar as orientações relativas à educação e ao desenvolvimento da criança. Aplicar as orientações relativas à educação e ao desenvolvimento da criança, transmitidas pelo Agente Educacional.

Enfermeiro I - Compreende as atribuições que exigem aplicação de conhecimentos teóricos de menor complexidade e natureza não muito variada. Os problemas surgidos, em geral, de fácil resolução ou já tem solução conhecida. As atribuições, de abrangência limitada, são executadas, inicialmente, sob orientação dos profissionais de níveis hierárquicos superiores. A autonomia do ocupante aumenta com a acumulação de experiência e a orientação assume, gradativamente, caráter geral e esporádico. A permanência na classe caracteriza-se também com o período necessário à integração do profissional à cultura, objetivos e práticas de trabalho da Prefeitura.

Nutricionista I - Compreende as atribuições que exigem aplicação de conhecimentos teóricos de menor complexidade e natureza não muito variada. Os problemas surgidos, em geral, de fácil resolução ou já tem solução conhecida. As atribuições, de abrangência limitada, são executadas, inicialmente, sob orientação dos profissionais de níveis hierárquicos superiores. A autonomia do ocupante aumenta com a acumulação de experiência e a orientação assume, gradativamente, caráter geral e esporádico. A permanência na classe caracteriza-se também com o período necessário à integração do profissional à cultura, objetivos e práticas de trabalho da Prefeitura.

Oficial Administrativo - Compreende a força de trabalho que se destina a executar e a coordenar tarefas de apoio técnico-administrativo nas diversas áreas, desenvolvendo atividades mais complexas que requeiram certo grau de autonomia e envolvam coordenação e supervisão;

Professor Adjunto de Educação Básica - Compreende os Cargos de Magistério que se destinam a suprir as necessidades da Secretaria Municipal de Educação, no sentido de atender as Unidades Escolares Municipais da Educação Infantil (Pré-Escola) e Ensino Fundamental – Ciclo I (1º ao 5º Ano) no desenvolvimento de suas propostas Pedagógicas, objetivando a melhoria da qualidade de ensino.

Secretário de Escola - Executar tarefas básicas da organização das atividades ´Secretaria Administrativa de Escola e supervisionar a sua execução;

Técnico de Enfermagem - Compreende a força de trabalho que se destina a executar ações na área de enfermagem, em sua totalidade pelo nível de instrução, de acordo com escala de serviço e sob supervisão periódica do enfermeiro, atendendo ás necessidades de pacientes e doentes.

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